Le congé parental Corona : que savons-nous aujourd'hui ?
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Le Syndicat libéral se réjouit que le gouvernement ait enfin pris une position claire sur le congé parental Corona. La question de la conciliation entre carrière professionnelle et vie privée se repose avec plus d’acuité maintenant que de nombreux·euses travailleur· euse·s doivent retourner sur leur lieu de travail alors que leurs enfants ne peuvent aller à l’école. La CGSLB ne comprend pas que le congé parental Corona ne puisse être pris qu’à temps partiel et temporairement, au lieu de devenir un droit jusqu’à la fin des vacances d’été.
Ces derniers jours, la CGSLB souligne que l’initiative du congé parental Corona telle qu’elle nous est présentée, manque d’ambition.
- Ne pouvoir le prendre qu’à temps partiel ne constitue qu’une solution tout aussi partielle pour les parents isolés dont les enfants ne peuvent pas encore se rendre à l’école.
- Le congé parental Corona n’est pas un droit, contrairement au congé parental classique. La CGSLB regrette que la décision de l’accorder dépende de l’employeur. Le redémarrage des entreprises est essentiel pour l’économie, il doit avoir lieu dans des circonstances supportables pour les travailleur·euse·s.
- Il serait préférable que la mesure soit prolongée jusqu’à la fin des vacances d’été. Le risque que l’accueil des enfants soit fort perturbé cette année est particulièrement grand. Il est important d’offrir des perspectives aux ménages.
La CGSLB examine les textes définitifs afin de pouvoir rapidement clarifier la situation pour chacun.