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Cela fait maintenant un an que la chaîne de supermarchés Delhaize a annoncé qu'elle franchiserait ses 128 derniers magasins intégrés. Aujourd'hui, la CGSLB reste aux côtés de ses affiliés ! Les travailleurs des succursales franchisées peuvent compter sur des services individuels complets, par l'intermédiaire des bureaux locaux répartis dans tout le pays.
En effet, pour le Syndicat libéral, le succès d'une entreprise ne se traduit pas seulement par ses résultats financiers, mais aussi par la satisfaction et le bien-être des travailleurs. Actuellement, l'équilibre entre les deux est complètement rompu. En témoignent les différents dossiers (personnel de cabine, personnel au sol, pilotes) qui sont toujours dans l'impasse.
La Journée internationale des droits des femmes est célébrée chaque année le 8 mars dans plusieurs pays du monde. Cette journée est consacrée à la lutte pour les droits des femmes et à la solidarité entre les femmes du monde entier. C'est également un thème important pour la CGSLB. En effet, sur le marché du travail belge, les chiffres montrent qu'il existe toujours un écart de rémunération entre les hommes et les femmes.
La CGSLB n’est clairement pas convaincue par le projet de loi de l'Open Vld visant à abolir la limite légale de 100 heures supplémentaires par an. « Je me demande sincèrement ce que font les partis politiques. L'un demande une semaine de 32 heures, l'autre une semaine de 48 heures. Une chose est sûre, aucun d'entre eux ne travaille sur de véritables solutions pour les travailleurs », réagit Gert Truyens, Président national de la CGSLB.
La CGSLB lance son site contenant une pétition pour l'augmentation des chèques-repas de 8 à 10 euros. Jamais les prix des denrées alimentaires n'ont augmenté aussi vite dans notre pays que ces derniers mois. Dommage que la valeur des chèques-repas soit restée inchangée depuis des années !
Dans la matinée du samedi 10.02.2024, les négociateurs du trilogue sont parvenus à un accord politique sur les nouvelles normes budgétaires européennes. Les durcissements que le Parlement européen et le Conseil ont apportés à la proposition initiale ont été entérinés dans l’accord. Les syndicats belges estiment que ces adaptations rendent l’accord indigeste.