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Il est urgent d'adapter le système fiscal belge de manière à le rendre plus efficace et plus équitable. Lors de sa prise de fonction en 2020, le gouvernement De Croo I avait annoncé vouloir réformer la fiscalité afin de réduire les charges sur le travail.
Dans le cadre de son plan d’action, la CGSLB organise en front commun syndical une grande manifestation nationale dans les rues de Bruxelles le mardi 31 janvier. La situation dans le secteur non marchand devient intenable : pénurie de personnel, incapacité de travail, absences de longue durée, burn-out, fuite vers d’autres secteurs plus attractifs…
Le Conseil national du travail a conclu une convention collective de travail supplétive donnant droits aux travailleurs ne bénéficiant pas d’indemnité vélo via une convention collective au niveau de l’entreprise ou du secteur d’avoir également droit à une indemnité vélo de 0,27€/km. Elle s’élève à 0,27€/km et sera d’application à partir du 1er mai 2023.
À cause de ces mauvais choix en ce qui concerne le chômage temporaire et le manque d’attention portée à cette question lors des conclaves budgétaires, de nombreux travailleurs se demandent désormais s’ils recevront bel et bien les congés et pécule auxquels ils ont droit. Une mauvaise nouvelle supplémentaire dans une période de crises.
Les syndicats du CNT ont émis un avis négatif sur la prime « pouvoir d’achat », d’autant que son octroi est conditionné à la réalisation d’un « bénéfice élevé » ou « exceptionnellement élevé » au niveau sectoriel. Cela risque de limiter son utilisation, car la notion de profit a une interprétation différente selon les secteurs.
En début de cette année, le Syndicat libéral a fixé 15 objectifs à atteindre d’ici 2030. Parmi ceux-ci, une élimination complète de l’écart salarial entre les femmes et les hommes. En tant que syndicat, il nous est essentiel que les travailleuses et travailleurs bénéficient des mêmes chances sur le marché du travail, notamment sur le plan financier.