Nous sommes arrivés à un accord pour la CP 200 qui définira les améliorations de vos conditions de travail pour les prochaines années. Vous trouverez ci-dessous un résumé du contenu de l’accord sectoriel 2021-2022.
Après consultation interne, les syndicats représentatifs des employés de la CP 200 (la plus grande commission paritaire avec plus de 480 000 salariés) peuvent approuver le projet d'accord sectoriel mais sans enthousiasme.
Les négociations sectorielles 2021-2022 pour la commission paritaire 200, ont débuté.
Chaque employé occupé à temps plein avec une période de référence complète (la période de référence va du 01/06/2019 – 31/05/2020) a droit 250 EUR en éco-chèques. Le paiement de ces éco-chèques se fera chaque année calendrier dans le courant du mois de juin et est calculé au prorata de vos prestations.
Vous travaillez dans la CP 200? Vous allez toucher votre prime annuelle!
Au début du mois de novembre, IBM a annoncé un vaste programme de restructuration touchant toutes ses succursales dans le monde. Ce mardi 13 avril, la direction a décidé de clôturer unilatéralement la première phase de la procédure Renault.