Le fonds social envoie aux ouvriers du secteur un formulaire de couleur orange pour les allocations extraordinaires de vacances et la prime syndicale entre le 22 et le 25 novembre.
Concernant les employés, les formulaires seront cette année de couleur grise et seront envoyés le 02 décembre.
Lorsque vous recevez votre formulaire, il faut y indiquer votre numéro de compte bancaire, y apposer votre signature dans les espaces prévus à cet effet et nous le renvoyer.
Seuls les exemplaires originaux et dûment complétés seront acceptés pour paiement.
Si vous ne l'avez pas reçu ou si vous l’avez perdu, prévenez-nous afin que l’on fasse une demande de duplicata auprès du Fond Social.
Allocation extraordinaire de vacances (pour les ouvriers uniquement)
L’allocation exceptionnelle de vacances, équivalente à 8,33 % du total des revenus annuels bruts entre le 01/10/2021 et le 30/09/2022, sera payée le 5 décembre (au même moment que la prime syndicale).
L’allocation exceptionnelle de vacances est calculée au prorata du nombre de mois prestés et/ou assimilés pendant la période de référence.
Une allocation inférieure à 12,39 € ne sera pas payée.
Prime syndicale (pour ouvriers et employés)
La prime syndicale s’élève à 145 euros OU 12,08 euros par mois presté et/ou assimilé.
Période de référence : du 1er octobre 2021 au 30 septembre 2022.
Pour prétendre à la prime syndicale, les ouvriers doivent atteindre au cours de l’année, une moyenne mensuelle de 90 heures de travail ou assimilées dans le secteur.
Une prestation de 10 jours de travail ou assimilés, par mois donne droit à 1/12ème de la prime syndicale.
Depuis cette année, la prime syndicale sera payée à partir du 5 décembre pour les employés et pour les ouvriers au même moment.
Questions ?
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N'hésitez pas à prendre contact avec votre secrétariat CGSLB.