28/03/2021 - 08h
La loi de 1996 doit être revue en profondeur
En attendant, d’autres revendications peuvent être rencontrées
La CGSLB n’a pas appelé à la grève générale ce lundi 29 mars, tout en restant solidaire. Il est encore trop tôt, surtout dans l’état actuel de la crise sanitaire.
Du 19 au 25 mars, nous avons envoyé un sondage en ligne à nos affiliés du secteur privé pour connaître leur sentiment sur quelques revendications et idées à mettre en œuvre.
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Les membres de la CGSLB estiment que la marge salariale de 0,4% est insuffisante et que d’autres solutions doivent permettre une augmentation du pouvoir d’achat.
61 % de répondants marquent leur préférence pour une hausse nette du pouvoir d’achat, par exemple via une augmentation de la valeur des titres-repas, en plus d’une hausse (limitée) des salaires bruts. -
Les fins de carrière constituent une préoccupation majeure :
Pour 92 % des répondants, des fins de carrière tenables sont essentielles, notamment via le crédit- temps de fin de carrière à partir de 55 ans, avec allocations. - 5 % des sondés demandent de la clarté et veulent la prolongation de la réglementation actuelle sur le RCC (entreprises en restructuration, métiers lourds, travail de nuit, carrières longues, etc.).
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Les victimes de faillites méritent plus de respect. Les plafonds d’intervention financière doivent être adaptés.
75 % des répondants demandent que cela constitue une priorité. - 88 % des répondants trouvent très séduisante l’idée du dividende pour salariés. Une entreprise qui verserait des dividendes à ses actionnaires pour une valeur proportionnellement supérieure à la norme salariale devrait accorder à ses travailleurs un bonus non récurrent équivalent.
Le Syndicat libéral met l’accent sur des actions alternatives de sensibilisation de la population pour convaincre les employeurs et le gouvernement. La CGSLB demande que les partenaires sociaux se remettent autour de la table afin que toutes les chances soient données à la négociation d’un accord équilibré.