Lorsqu’il fait trop chaud au travail, les travailleurs ont droit à un certain nombre de mesures de protection. Quand fait-il trop chaud pour travailler ? Tout dépend du travail que vous effectuez. Pour l'exposition à la chaleur, les valeurs d'action d'exposition sont fixées à partir de l'indice WBGT en fonction de la charge physique de travail.
La sortie phasée de la crise liée au coronavirus a commencé au moment où les résultats pour l’année 2019 des grandes entreprises de la CP 200 commencent à être publiés.
Que faire lorsque votre entreprise est concernée ? Contactez immédiatement votre délégué CGSLB ou, à défaut, votre secrétariat CGSLB. Nous serons à vos côtés pour vous assister tout au long de la procédure afin de défendre votre emploi si c’est encore possible, et en tout cas vos intérêts.
Depuis le 1er mars 2020, la salariée enceinte a la possibilité de transférer le congé prénatal à la période suivant le congé postnatal dans plusieurs situations. Les allocataires sociales potentiellement concernées par la rétroactivité de la loi seront contactées par la mutualité. Si la travailleuse a volontairement entamé son congé prénatal, aucune conversion ne peut avoir lieu.
Travaillez-vous dans le secteur du métal - CP 111 ? De nouvelles règles en matière de frais de déplacement
Ce comportement de certains gouvernements et employeurs, qui cherchent à restreindre les droits de la main-d’œuvre en limitant la négociation collective, en violant le droit de grève et en excluant des travailleurs des syndicats, s’est aggravé.
