Accord sectoriel 2023-2024
Pour le secteur de l'intermédiation en services bancaires et d'investissement (PC 341), nous avons conclu un accord qui garantit une amélioration de vos conditions salariales et de travail.
Vous trouverez ci-dessous un résumé de l'accord sectoriel 2023-2024.
Pouvoir d'achat
Les négociations n’ont pas permis d’aboutir à l’octroi d’une prime « pouvoir d'achat » pour les travailleurs du secteur. Les partenaires sociaux ont toutefois formulé une recommandation aux entreprises du secteur. Celles qui ont obtenu de bons résultats généraux sont encouragées à entamer des négociations à leur niveau en vue d’octroyer une prime pouvoir d’achat, tenant compte de leur propre situation et des éventuels avantages déjà accordés aux travailleurs dans ce cadre.
Formation
Le 26/09/2023, une CCT sectorielle sur la formation a été conclue pour une durée indéterminée. Cette CCT énumère le droit individuel à la formation et sera appliquée progressivement de la manière suivante :
Entreprises de moins de 10 travailleurs : 2 jours à partir de 2023
Entreprises de 10 à 20 travailleurs :
- 2023 - 2024 : 2 jours
- 2025 - 2026 : 2,5 jours
- 2027 - 2028 : 3 jours
- 2029 : 3,5 jours
- 2030 : 4 jours
Entreprises de plus de 20 travailleurs:
- 2023 : 4 jours
- 2024 : 5 jours
Le nombre minimum de jours de formation pour tous les travailleurs du secteur a été augmenté à une moyenne de 5 jours par an depuis 2020. Ceux-ci sont calculés en équivalent temps plein et au prorata pour les travailleurs à temps partiel. En outre, l'offre sera élargie à des formations axées sur les nouvelles technologies et les applications de l'IA.
Crédit-temps de fin de carrière
Le 26/09/2023, les partenaires sociaux sectoriels ont prolongé la CCT abaissant la limite d'âge à 55 ans pour l'accès au crédit-temps 1/5e et au crédit-temps à mi-temps avec allocation.
RCC
Le 7/12/2023, les partenaires sociaux sectoriels ont prolongé pour les années 2023-2024 la CCT relative au régime de chômage avec complément d'entreprise longue carrière.