Projet de protocole d'accord GARAGES (CP 112) pour 2023-2024
Un protocole d'accord a été conclu dans la CP 112, garages. Ci-dessous vous trouvez les points principaux de ce protocole d'accord.
POUVOIR D’ACHAT
Prime de pouvoir d’achat :
Comparaison du bénéfice d’exploitation (code 9901) en 2022 avec le bénéfice d’exploitation moyen des 5 années précédentes (2017-2021)
- Prime de € 200 si supérieur de 10%
- Prime de € 250 si supérieur de 25%
- Prime de € 400 si supérieur de 50%
Au maximum 15% du bénéfice de l’exercice (code 9904) peut être investi dans la prime de pouvoir d’achat.
Conditions
Avoir travaillé au moins 60 jours (assimilation jusqu’à 30 jours)
- En service au 30/11/2023
- Au prorata sur base du régime de travail
- Y compris pour les intérimaires
Il est possible de convenir une prime plus élevée au niveau de l’entreprise jusqu’au 30/11/2023.
FSE
- Indexation de 16,13% de toutes les indemnités complémentaires
- Extension de l’indemnité complémentaire pour l’accueil des enfants jusqu’à l’âge de 12 ans pour l'accueil préscolaire et postscolaire, y compris les camps de vacances
MOBILITÉ
- Augmentation de l'indemnité vélo à 0,27 € à compter du 1/7/2024
CLASSIFICATION DE FONCTION
Poursuite des travaux actuels quant à la nouvelle classification de fonction
FORMATION
Introduction du droit individuel de formation pour chaque travailleur
- Entreprises jusqu’à 10 travailleurs: 2 jours de formation individuelle
- Entreprises entre 10 et 19 travailleurs: 2 jours de formation individuelle avec un trajet de croissance à 3 jours en 2028
- Entreprises avec plus de 20 travailleurs: 7 jours de formation individuelle en 2024-2025 avec trajet de croissance jusqu’à 10 jours de formation individuelle en 2030
Prolongation des CCT clause d’écolage, formation parrainage et groupes à risques
FIN DE CARRIÈRE
Prolongation jusqu’au 30/06/2025 des régimes de RCC et d’emplois de fin de carrière
POINTS D’ATTENTION PARTICULIERS
Réintroduction CCT heures supplémentaires avec période de référence d’1 an à partir du 01/01/2023 jusqu’au 31/12/2024.