22/09/2016 - 15h
Les partenaires sociaux qui siègent au Conseil national du Travail avaient conclu, le 23 février dernier, un accord unanime concernant le secteur intérimaire. Cet accord portait sur la suppression de la règle des 48 heures et la signature électronique des contrats de travail intérimaires.
La loi qui devait transposer cet accord a été publiée au Moniteur belge le 15 septembre 2016. Cette loi entrera en vigueur dès le 1er octobre 2016.
Vous trouverez plus d'informations sur les modalités de signatures des contrats de travail intérimaires dans le dépliant ci-dessous.