Votre recherche a donné 524 résultats.
Article
Article
... acquise par le travailleur dans l'entreprise. La nature du contrat de travail ne revêt, par contre, aucune importance. Il peut s'agir d'un contrat à durée déterminée ou indéterminée, d'un contrat de remplacement, etc. Occupation ininterompue Pour ...
Article
... libéral, la priorité c’est toujours la conclusion de contrat de travail à durée indéterminée. En effet, c’est le type de contrat qui offre la meilleure protection aux travailleurs. ...
Article
... pétrole et carburants. Les consommateurs qui ont un contrat à prix fixe sont protégés tant qu’il n’arrive ... pas à échéance. Les personnes ayant conclu un contrat à prix variable subissent un impact immédiat. ... de 713 euros pour les consommateurs ayant conclu un contrat variable lorsqu’ils le recevront en mars 2022. ...
Article
Article
... travailleurs à temps partiel ; les travailleurs avec un contrat de travail pour une durée déterminée ou pour un contrat de travail nettement défini. (Pré)pensionné ? Les ... existe une condition supplémentaire : il faut avoir un contrat à durée indéterminée. CP 312 | Grands magasins : ...
Article
Article
... partie d’entre eux sont occupés dans les liens d’un contrat temporaire ou d’intérim. Les syndicats veulent que ...
Article
Page informative
Un contrat plus stable pour plus de sécurité au niveau des ... de contrats à durée déterminée et le droit à un contrat à durée indéterminée. Des règles et accords ...
Article
... atypiques soient devenus les contrats types. Un vrai contrat de travail est un CDI. Nos citoyens ont besoin de ...
Article
... 3 avril. Chômage pour cas de force majeure ? Votre contrat de travail peut être suspendu. Votre employeur ... fédérales. Chômage pour raison économique ? Votre contrat de travail peut être suspendu pour raison ... aux conditions cumulatives suivantes : être liés par un contrat de travail à temps plein ou à temps partiel; avoir ...
Article
Article
... intérimaire est limité à maximum 6 mois; ensuite, le contrat est converti en contrat à durée indéterminée (ne s’applique pas aux ...
Article
... 4 e Conférence mondiale des femmes propose un nouveau contrat social, fondé sur l’égalité des genres. La ... finale du Congrès pour l’appel à un nouveau contrat social. Pour conclure, l’ancien directeur général ...
Article
Article
... 11 heures de repos entre deux prestations. Stabilité du contrat de travail : cette CCT a pour but de prévoir des procédures par lesquelles les travailleurs ayant un contrat de travail à temps partiel ou temporaire peuvent ... indiquer qu'ils souhaitent bénéficier d'une extension de contrat ou d'une transformation en contrat à durée ...
Article
... et ce comité. En cas d’échec de ces négociations, un contrat de plafonnement peut être conclu, ce dernier ... Dans d’autres pays le fournisseur d’énergie offre un contrat à prix fixe. Si les coûts augmentent, cette hausse ... ses prix, ce que le client peut refuser. Dans ce cas, le contrat sera résilié, sans frais ( !), et le client peut ...
Article
... pétrole et carburants. Les consommateurs qui ont un contrat à prix fixe sont protégés tant qu’il n’arrive ... pas à échéance. Les personnes ayant conclu un contrat à prix variable subissent un impact immédiat. ... de 713 euros pour les consommateurs ayant conclu un contrat variable lorsqu’ils le recevront en mars 2022. ...
Article
... journaliers louches et à aider les gens à décrocher un contrat fixe. » Faire travailler des intérimaires durant ...
Article
... à la Cour constitutionnelle l’annulation de ce type de contrat parce qu'il est discriminatoire à plusieurs titres. ... rapport à un travailleur régulièrement employé sous contrat en ce qui concerne l'égalité de salaire, les ...
Article
... au maximum les contrats étudiants, CDD, CDR ou tout autre contrat précaire Le droit de travailler sur 4 jours pour les ...
Article
... absences avec maintien de salaire → Une indemnité de rupture n'est donc pas incluse dans celle-ci. La livraison ...
Article
... Téléchargez le flash Conditions : Etre lié par un contrat de travail sous le statut d'employé au moins de 20 ... 2021 au 31 décembre 2021. Les personnes occupées sous un contrat intérimaire n'ont pas droit à l'attestation. ...
Article
... Téléchargez le flash Conditions : Etre lié par un contrat de travail sous le statut d'employé au moins de 20 ... 31 décembre 2022. Les personnes occupées sous un contrat intérimaire n'ont pas droit à l'attestation. ...
Article
... la fin de leurs études s’ils sont encore occupés sous contrat étudiant. Les employés n’entrent jamais en ligne ... qui effectuent plusieurs types de travaux, c’est le contrat qui compte; uniquement pour les travailleurs avec un contrat ouvrier. La durée est limitée à 3 mois par ...
Article
... soit spontanément sans attendre de convocation, si leur contrat de travail ou le règlement de travail le stipule ... comme l'expression d'une volonté de mettre fin au contrat de travail dans le chef du travailleur (Cour du ...
Article
... à 50% de celui d'un travailleur à temps plein suivant le contrat de travail; 17,5 EUR pour les travailleurs avec un ... à 50% de celui d'un ouvrier à temps plein suivant le contrat de travail. Quand se fait le paiement? Au mois de ...
Article
... mois. Plafonnée, elle ne pourra pas excéder la durée du contrat, avec un maximum de deux mois. Enfin, il ne pourra ...
Article
... Limitation des contrats intérim et interdiction de contrat à la journée. Limitation des contrats à durée ...
Article
... la mi-décembre à Florence. Les travailleurs signent un contrat avec le bureau de recrutement situé, par exemple, en ... 70 % de leur personnel de bord ne possède pas de contrat de travail avec l’entreprise même. La petite ...
Article
... à 50 % de celui du travailleur à temps plein suivant contrat de travail. Avoir presté au moins un jour de travail ... % ou moins que celui de l'ouvrier à temps plein suivant contrat de travail. Avoir presté au moins un jour de travail ...
Article
... à une prime de fin d'année pour toutes les formes de contrat et au prorata pour toutes les formes de résiliation du contrat. 2. Qualité du travail et cadre de flexibilité - ... à étaler sur 5 jours max. * Contrat de min. 20h/semaine - Crédit-temps : maximalisation ...
Article
Article
... des soins. Ce nouvel emploi doit être accompagné d'un contrat de travail écrit, et l'ONEM doit être informé par ... la période de crédit-temps, l'employeur résilie le contrat de travail avec le paiement d'une indemnité de rupture, la « rémunération en cours » s’entend comme la ...
Article
... d'un employeur où vous êtes employé avec un autre contrat de travail, même si vous n'y travaillez qu'à 50 %, ... d'un trimestre et ensuite dans la même entreprise avec un contrat de travail régulier, cela sera accepté. À partir ... rattachée à l'entreprise où vous travaillez avec un contrat de travail ordinaire, par exemple la société mère ...
Article
... C’est la première cause de suspension du contrat de travail qui compte. Point. Continuer à ...
Article
... sur la fermeture du dépôt de Willebroek ! Quand le contrat des collègues de Willebroek prendra-t-il fin ? Pour ...
Article
... cela se résume à ce qui suit : En application de votre contrat de travail, vous et votre employeur avez un certain ... ou du travailleur, rend impossible l’exécution du contrat de travail. Pour qu’il soit question de force ... 2 conditions doivent être remplies : l’exécution du contrat de travail doit être impossible ; si l’exécution ...
Article
... temps plein qui, à la date du paiement, sont liés par un contrat de travail à durée indéterminée ou un contrat de travail à durée déterminée, avantage unique de ... temps plein qui, à la date du paiement, sont liés par un contrat de travail à durée indéterminée ou un contrat de ...
Article
... il faut que vous soyez occupé dans le cadre d'un contrat de travail d'une durée prévue d'au moins 1 mois, ... calculée de date à date, à partir du premier jour du contrat de travail pour lequel l'allocation est demandée. Le ... le formulaire accompagné d'une copie de votre contrat de travail afin que nous puissions constituer votre ...
Article
... parental d'accueil (article 30sexies de la loi sur le contrat de travail). Si des congés légaux n’ont pas pu ...
Article
Article
... présentée comme une réforme basée sur l’idée d’un contrat social, une première lecture du rapport laisse ... pas qu’une question financière. Il s’agit d’un contrat social fort entre les actifs et les retraités. La détermination des termes de ce contrat social relève des interlocuteurs sociaux. Ceux-ci ...
Article
... incident important sur le réseau électrique dû à une rupture d’équilibre violente et imprévue entre la ...
Article
... droit à une rémunération (par exemple une indemnité de rupture, un pécule de vacances…). Vous devez déclarer les ...