Nos réalisations 2024
Sur cette page:
Forum BRISE
Le travail syndical en entreprise, c’est aussi agir sur l’environnement. Cette année, le forum BRISE s’est concentré sur le thème de l’ « or bleu ». L’EAU à Bruxelles: un enjeu de premier ordre pour nos besoins de 1ere nécessité, notre quotidien, l’économie, les loisirs, la bio-diversité…
#Solutionsmadeinbrussels
#OneTeam. Les élections qu’elles soient sociales ou régionales sont le moment pour relayer les réalités des travailleur.euse.s mais c’est aussi et surtout le moment pour partager nos solutions !
Acte 1 : Lutte contre les discriminations et pour l’égalité
Start time
Nos soirées d’information START TIME se sont les starting blocks des élections sociales. Nos candidats étaient au rendez-vous pour le coup de feu marquant le départ de la procédure.
Welcome Time
Nos 8 soirées Welcome Time élections sociales qui se sont déroulé de septembre à décembre ont rassemblé près de 450 personnes qui intéressés par la découverte des services de la CGSLB et découvrir notre campagne pour booster les élections sociales 2024.
Callcenternight ESV 2024
Notre soirée call center se termine magnifiquement! Merci à la trentaine de collègues qui ont participé à ce projet. #oneteam team one !
SAM Jeune syndicaliste
Journée Découverte du Syndicalisme au sein de la Haute École HE2B-IESSID à Ixelles. Une belle occasion d’aller à la rencontre des futur.e.s jeunes travailleurs.euses pour les informer sur les services de la CGSLB. #Samjeunesyndicaliste était également dans la place . Qui sait ? Pour certain.e.s, une source d’inspiration pour développer leurs talents de représentant.e des jeunes travailleurs.euses.
Réforme de la procédure de contrôle des chômeurs à Bruxelles
Une réforme est en ce moment à l'étude, et le ministre de l'Emploi a déjà présenté quelques pistes de réflexion. L'objectif? Passer à 84% des contrôles. L'idée serait de se rapprocher davantage du système utilisé en Flandre et en Wallonie et donc de raccourcir la procédure actuelle
Stop Racisme
Les "RACES" humaines sont une construction sociale sans fondement biologique, mais le RACISME est bien réel ! Notre ADN syndical repose sur le respect, la remise en question de nos certitudes et de nos préjugés et surtout sur une solidarité forte ! Discrimination, racisme, xénophobie n’ont aucune place à la CGSLB ! La tolérance, la liberté, la solidarité et la responsabilité sont les valeurs fondamentales de notre organisation.