De longues heures (pas loin d’une trentaine par contrat de gestion) de discussions entre le Ministre Gosuin et les partenaires sociaux ont abouti à deux textes soumis à signatures ce vendredi 30 juin 2017.
Si les précédents contrats de gestion mettaient l’accent sur la structuration de ces Organismes d’intérêt public (OIP) et par là, sur des dimensions opérationnelles, ces nouveaux contrats ont des ambitions de qualité en lien avec les besoins des demandeurs d’emploi et du marché du travail.
« Le travail commence maintenant » insiste Philippe Vandenabeele, Secrétaire régional bruxellois de la CGSLB. « L’ambition est connue, la volonté est présente, le véhicule existe mais le chemin pour y arriver est encore à tracer ».
Il appartient aux partenaires sociaux et à l’administration de sortir leurs cartes routières pour trouver, dans le cadre de la gestion paritaire, le meilleur chemin pour défier le chômage bruxellois.