• Nederlands
  • Français

Deze website gebruikt cookies

Je kan deze instellingen steeds wijzigen via de cookievoorkeuren.
Info over het cookie beleid en het privacybeleid van ACLVB.

Strikt noodzakelijke cookies On
Cookies die nodig zijn om de website op een normale manier te laten functioneren.
Statistische cookies On
Cookies die gebruikt worden om analyses van het surfgedrag op de website mogelijk te maken.
Functionele cookies On
Cookies die helpen om de functionaliteit van de website te verbeteren.
Marketing cookies On
Deze cookies gebruiken we om inhoud van derde partijen te tonen, zoals bv. YouTube.
Enkel noodzakelijke cookies aanvaarden
Accepteer alle cookies
Overslaan en naar de inhoud gaan
ACLVB logo
  • NL
    • NL
    • FR
  • Word lid
  • Overzicht
menu

U bent hier

  1. Home
  2. Artikels
  3. PC 113 - Sectorakkoord
facebook twitter youtube

PC 113 - Sectorakkoord

16/11/2021 - 11u

We hebben een akkoord over de verbeteringen in jouw sector.

Download hieronder het sectorakkoord!

 

Nog vragen?

Neem dan gerust contact op met je ACLVB-secretariaat.

Download hier de infoflash!

PC 113 - sectorakkoord

 

Lees ook

  • PC 129/221 : Index + 2,04%
  • Banken (PC 310) : Index + 0,70%
  • Werk je in de sector van Vezelcement (PC 106.03)? Dan stijgt jouw loon in mei!
  • Werk je als arbeider in een betonbedrijf (sPC 106.02)? Dan stijgt jouw loon in mei!
  • Werk je in een Cementfabriek (sPC106.01)? Dan stijgt jouw loon in mei!
  • PC 142.03 - TERUGWINNING VAN PAPIER | Indexatie
  • PC 125: Werk je als arbeider in de houtnijverheid*? Dan stijgt jouw loon!
  • Werk je als arbeider in het bosbouwbedrijf (PC146)? Dan stijgt je loon in april!
  • Werk je in een Cementfabriek (sPC106.01)? Dan stijgt jouw loon in april!
  • PC 126: Werk je als arbeider in de stoffering en houtbewerking? Dan stijgt je loon vanaf april 2025!
Kies uw kantoor
Kies een ACLVB-secretariaat bij u in de buurt voor de beste service ::
Of zoek uw secretariaat via de kaart
  • Word lid
  • Overzicht
  • Mijn sector
  • Werkloosheidsuitkering
  • Vacatures
  • Contacteer ons
2025 ACLVB - Alle rechten voorbehouden.
  • Privacyverklaring
  • Gebruik van cookies