Hevige regen heeft je huis onder water gezet, je kind wordt dringendopgenomen in het ziekenhuis, je schoonmoeder is van de trap gevallen, … Als werknemer heb je het recht om op het werk afwezig te zijn om dwingende redenen.
De werknemers mogen principieel niet tewerkgesteld worden gedurende de 10 wettelijke feestdagen, maar wat als de feestdag vervangen moet worden omdat hij op een zondag valt of je toch moet werken tijdens een wettelijke feestdag ?
Privacy op het werk is een thema dat steeds belangrijker wordt. Het toenemende economische en maatschappelijke belang van (informatie)technologie is hier niet vreemd aan. De inwerkingtreding van de GDPR in 2018 gaf een extra duwtje in de rug en plaatste privacy hoog op de agenda.
Het aanvullend pensioen is een extra pensioen dat voor u wordt opgebouwd op grond van uw tewerkstelling binnen een onderneming of een bedrijfssector. Het aanvullend pensioen wordt uitbetaald bovenop het wettelijk pensioen.
Heel wat werknemers worden op de arbeidsvloer blootgesteld aan (te veel) lawaai. Beroepsziekten door lawaai vormen vaak het onderwerp van aanvragen tot schadeloosstelling bij FEDRIS (Federaal Agentschap voor Beroepsrisico’s).
