02/12/2015 - 17u
La direction a annoncé la suppression de 340 postes de travail suite à la fusion avec Novartis.
Quelque 200 nouveaux postes pouvant occuper 40 % des 340 personnes seront créés.
Pour les 200 personnes ne pouvant être redéployées (exclusivement du personnel cadre), la direction proposera des avantages financiers en cas de départ volontaire. Ils se baseront certainement sur le plan de GSK Pharma (grille Claeys améliorée, autres avantages pas encore déterminés). Des "package" individuels seront conclus entre la direction et les cadres souhaitant en bénéficier.
Une information a eu lieu cette après-midi dans chaque service.
Une rencontre est prévue demain entre tous les délégués cadres et la direction.