Je kan deze instellingen steeds wijzigen via de cookievoorkeuren. Info over het cookie beleid en het privacybeleid van ACLVB.
Teken de petitie hier
ACLVB reageert positief op het arrest van het Grondwettelijk Hof dat de voorrangsregels in de inkomensgerelateerde kinderopvang vernietigt. De beslissing bevestigt wat middenveldorganisaties, waaronder de ACLVB, al sinds de invoering van de maatregel aankaarten: het recht op gelijke toegang tot kinderopvang is fundamenteel.
Al maanden heerst er sociale onrust rond de plannen van de Arizona-regering. Met hun petitie heeft ACLVB ondertussen al meer dan 50.000 handtekeningen verzameld uit alle lagen van de bevolking, van arbeiders tot bedienden. Een krachtig bewijs dat werknemers behoefte hebben aan een ander soort actie: moderner, gerichter en oplossingsgericht.
Het zijn drukke tijden voor Gert Truyens (57). Als nationaal voorzitter van de liberale vakbond ACLVB holt hij van de ene vergadering naar de andere sinds de regeringsvorming. Maar vandaag maakt hij even tijd vrij om te vertellen over de stad waar hij is geboren en getogen. De stad waar hij nog regelmatig komt om zijn ouders te bezoeken.
ACLVB stelt met bezorgdheid vast dat het voorstel van Vlaams minister Zuhal Demir om deeltijds werkenden uit te sluiten van het recht op Vlaams opleidingsverlof, een groeiende groep werknemers treft die net extra ondersteuning verdient. Hen uitsluiten van opleidingsverlof is een gemiste kans – voor henzelf, maar ook voor onze economie.
Met grote verbazing nemen de vakorganisaties ACLVB en VSOA kennis van het wetsvoorstel van Vincent Van Quickenborne en Alexia Bertrand (Open Vld) om de syndicale premie te belasten. “Deze maatregel is onbegrijpelijk, zeker van een partij die zich steevast verzet tegen nieuwe belastingen,” reageren Gert Truyens, voorzitter van ACLVB, en Patrick Roijens, voorzitter van VSOA.
De hervorming van de werkloosheidsreglementering die de Arizona-regering voor ogen heeft, is fundamenteel, het gaat niet om kleine aanpassingen in de marge. Daarom is het belangrijk om de tijd te nemen, en te krijgen... tijd om ongewenste en onlogische effecten van de hervorming in te schatten en te vermijden, vooral uit bezorgdheid voor onze werkzoekenden en werknemers zelf.