Accord sectoriel 2017-2018
1. Pouvoir d’achat : l’indexation au 1er janvier 2018 sera augmentée de 0,3%
2. Crédit-temps avec motif : extension à 51 mois.
3. Crédit-temps « emplois fin de carrière » : réduction d’1/5 et d’1/2 à partir de 55 ans.
4. Prolongation des CCT existantes
Crédit-temps
Le crédit-temps est un droit permettant au travailleur de suspendre soit totalement soit partiellement l'exécution de son contrat de travail. Ces dernières années la réglementation concernant le Crédit-temps et les indemnités s'y rapportant a été fortement modifiée. Ainsi, le droit au crédit-temps et le droit à percevoir les allocations ne vont plus toujours de pair.
Voici un petit récapitulatif de vos droits :
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Régimes de crédit-temps |
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|---|---|---|
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Régime |
Droit |
Allocation |
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Crédit-temps avec motif (temps-plein) |
Oui |
Oui |
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Crédit-temps avec motif (mi-temps) |
Oui |
Oui |
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Crédit-temps avec motif (1/5ème) |
Oui |
Oui |
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Emplois de fin de carrière àpd 55 ans (mi-temps) avec 35 ans de carrière professionnelle (CCT 2017-2018) |
Oui |
Oui |
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Emplois de fin de carrière àpd 55 ans (1/5ème) avec 35 ans de carrière professionnelle (CCT 2017-2018) |
Oui |
Oui |
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Emplois de fin de carrière àpd 50 ans avec 28 ans de carrière professionnelle (1/5ème) |
Oui |
Non |
Vous avez encore des questions?
N'hésitez pas à prendre contact avec votre secrétariat CGSLB.