Un accord sectoriel a été signé pour les sociétés de bourse (CP 309). Cet accord s’applique à tous les travailleurs du secteur.
Vous trouverez ci-dessous les points principaux de l'accord.
1. Pouvoir d'achat
- Augmentation des salaires barémiques de 1,1% à partir du 1er janvier 2020.
- Augmentation du montant des éco-chèques :
+50€ en 2019, soit un total de 250€ en 2019
+50€ en 2020, soit un total de 250€ en 2020
Les modalités d’exécution reprise dans la Convention collective de travail relative au pouvoir d'achat du 24 juin 2015 (n° de enreg. 128593/co/309) s’appliquent à cette augmentation.
2. Déplacement domicile-travail
Prolongation de l’indemnité vélo (jusque 30/06/2021)
3. Formation et outplacement
- Reconduction des dispositions de la CCT groupes à risque & financement Starfin
- Droit à la formation dans le cadre de la Loi Peeters : trajectoire de croissance sur 5 ans vers un droit à 5 jours de formation par ETP en moyenne par an.
- 2019 : 3 jours en moyenne/ETP/an
- 2020 : 4 jours en moyenne/ETP/an
- 2021 : 5 jours en moyenne/ETP/an
- Prolongation de la dotation au fonds syndical (prime syndicale) en 2019 et 2020
- Poursuite de l’alignement de l’outplacement sectoriel avec Right Management
4. Travail faisable
Modification de l'âge pour le début de l'octroi d'un jour de congé de fin de carrière, de 65 ans à 63 ans
RCC et Crédit-temps : Les CCT ont été signées en juillet. Pour plus d’informations vous pouvez cliquer ici
5. Futur de la commission paritaire 309
Mise en place d'un groupe de travail mi-2020 pour discuter du futur de la commission paritaire 309
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N'hésitez pas à prendre contact avec votre secrétariat CGSLB.