La commission paritaire 306, fixe les conditions de travail et de rémunération pour les entreprises d'assurances.
"Depuis 2011, le secteur des assurances reste plutôt stable au niveau de l'emploi même si la tendance est à une légère baisse (Une forte chute de l’emploi dans le secteur a eu lieu entre 2001 et 2005 avec plus de 3000 pertes d'emploi). Par contre, les engagements en CDI ont diminués ces dernières années.
Au 31/12/2014, le secteur se réparti de la manière suivant : 58,3 % de personnel d'exécution, 32,7 % de cadres, 4,1% de personnel de direction, 4,5% d'inspecteurs et 0,3% d'ouvriers.