En tant que travailleur de la Construction, vous avez droit à 12 jours de repos par an.
Dans le secteur de la construction, vous ne recevez malheureusement pas de treizième mois mais avez tout de même droit à une prime de fidélité. Cette prime est une indemnité basée sur les timbres-fidélité.
Vous travaillez dans le secteur de la construction si la Commission Paritaire (CP) 124 se trouve sur votre fiche de paie.
Votre salaire augmente parce ’que les produits dans les magasins deviennent plus cher (=indexation). Vos primes seront aussi adaptées. Votre salaire augmente aussi parce que la CGSLB a conclu un accord à ce sujet avec les autres partenaires sociaux.
