CP 330 : 2 jours de « congé familial » sont désormais payés.
En tant que travailleurs.euses, vous avez droit à une prise de congé pour raisons impérieuses, également appelé congé social ou familial. Ce congé vous donne le droit de vous absenter du travail sans rémunération pendant 10 jours lorsque vous êtes obligé dans certaines circonstances d’être disponible à cause d’un événement inattendu.
Voici des exemples de raisons impérieuses :
1. maladie, accident ou hospitalisation du partenaire ou d’un membre de la famille vivant sous le même toit.
2. maladie, accident ou hospitalisation d’un enfant ou d’un parent (beau-parent) vivant sous le même toit ou non.
3. dommages graves au bâtiment (p. ex. dommages à votre maison causés par un incendie, tempête ou inondation).
4. Citation à comparaître à une audience si vous faites partie du litige.
Désormais (depuis le 13 juin 2022), les travailleurs.euses des secteurs fédéraux de la santé ont droit à 2 jours payés de congé pour raisons impérieuses. C’est un accord convenu entre les syndicats et les employeurs au sein de la commission paritaire 330.
Les secteurs fédéraux de la santé comprennent :
- les hôpitaux privés;
- les centres de psychiatrie légale;
- les centres fédéraux de revalidation
- les soins infirmiers à domicile;
- les services du sang de la Croix-Rouge de Belgique;
- les centres médico-pédiatriques;
- les maisons médicales.
Ces deux jours payés ne peuvent pas être pris consécutivement et les raisons de la demande doivent être justifiées par des documents appropriés.