Juriste Droit Social

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    Date de publication : 23/11/2018

    Offrir de l’assistance juridique aux affiliés et aux membres du personnel en traitant des dossiers juridiques sur le droit du travail individuel et collectif et en fournissant des informations sur le droit social.
     

    Description de tâches

    • Conseiller et assister le responsable ACA (Acceuil, Conseil et Assistance Juridique) et d’autres membres du personnel de l’organisation.
    • Intervenir auprès de la partie adverse en cas de conflits ne pouvant être résolus au niveau zonal afin d’obtenir une solution satisfaisante pour les affiliés.
    • Traiter un dossier devant le tribunal du travail/la cour du travail dans le cas où un règlement à l’amiable serait impossible afin d’obtenir une solution satisfaisante pour les affiliés.
    • Assurer le suivi de dossiers droit du travail et droit de sécurité sociale qui sont traités par un avocat externe afin d’obtenir une solution satisfaisante pour les affiliés.
    • Participer à des initiatives de formation afin d’apporter des connaissances dans des matières juridiques aux participants.

    Profil de compétence

    Compétences clés

    • Collaboration
    • Flexibilité
    • Orientation client
       

    Compétences spécifiques à la fonction

    • Pouvoir d’appréciation
    • Communication orale et écrite
    • Capacité d’appréciation
    • Force de persuasion
    • Planification et organisation
       

    Compétences techniques

    • Francophone et connaissance passive du néerlandais
    • Niveau d’étude : Master en Droit
    • savoir travailler dans un environnement PC: internet, Word, Excel, Powerpoint …
    • Bonnes connaissances : Droit individuel et collectif du travail, réglementation du travail, sécurité sociale (et connaissance de la légistation dans ces domaines) ; retrouver, interpréter et appliquer les CCT sectorielles ; consulter, interpréter et appliquer la jurisprudence et la théorie du droit dans ces domaines

    Le lieu d’affectation

    CGSLB - siège social
    Boulevard Baudouin 8
    1000 Bruxelles

    Nous offrons

    • Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée.
    • Un salaire attrayant avec de nombreux avantages supplémentaires (chèques-repas, assurance hospitalisation et groupe, pécule de vacances 100%, etc.)
    • Un environnement professionnel avec une approche humaine et des contacts externes et internes
    • Bonne ambiance de travail
    • Emploi intéressant avec un ensemble de tâches variées
    • La possibilité d'améliorer vos compétences par des formations

    Comment postuler ?

    Par lettre

    Koen De Jaeger
    Directeur RH
    Koning Albertlaan 95
    9000 Gent

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