Formations CGSLB
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La formation constitue une mission essentielle pour une organisation syndicale. En effet, pour faire respecter ses droits, chaque affilié doit d'abord les connaître. Par la suite, il faut être capable d'exprimer clairement ses demandes et savoir comment les faire valoir, à quelle porte il faut aller frapper. Il faut analyser, comprendre, communiquer, il faut planifier, il faut organiser, il faut travailler en équipe. Bref pour défendre les travailleurs et les assurés sociaux il nous faut sans cesse augmenter le niveau de qualité de notre syndicalisme.
Bien-être des salariés
La formation constitue une mission essentielle pour une organisation syndicale. En effet, pour faire respecter ses droits, chaque affilié doit d'abord les connaître. Par la suite, il faut être capable d'exprimer clairement ses demandes et savoir comment les faire valoir, à quelle porte il faut aller frapper. Il faut analyser, comprendre, communiquer, il faut planifier, il faut organiser, il faut travailler en équipe. Bref pour défendre les travailleurs et les assurés sociaux il nous faut sans cesse augmenter le niveau de qualité de notre syndicalisme.
Pour ce faire, mettre l'information à votre disposition dans notre magazine « Librement » ou dans nos brochures ne suffit pas. C'est l'ASBL « Le Bien-être des Salariés » qui prend en charge les activités de formation à l'attention des délégués et des militants francophones de la CGSLB.
L'éducation permanente d'un public d'adultes délégués ou militants syndicaux est notre mission de tous les jours. Chaque année, plus de 25.000 heures de formations sont organisées par notre ASBL. Nous nous attelons à améliorer de manière permanente le contenu et le cadre de nos formations. Nous sommes d'ailleurs heureux de constater que leur succès progresse encore, d'année en année.
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