Conseiller information économique et financière

Sur cette page:

    Date de publication : 21/12/2021

    Finalité

    S’occuper de l’analyse de l’information économique et financière fournie aux organes de concertation.
     

    Responsabilités

    Offrir un soutien de qualité aux secrétaires permanents et aux délégués en ce qui concerne le fonctionnement et les compétences des organes d’entreprise (aide de première ligne) afin de leur permettre de traiter la matière en connaissance de cause. Cela signifie entre autres :

    • informer et conseiller les secrétaires permanents et les militants en vue de résoudre des problèmes et de répondre à des questions concernant le fonctionnement et les compétences des organes d’entreprise dans le cadre de l’aide de première ligne.

    Soutenir les délégués et les secrétaires permanents en tant qu’expert en information relative à l’économie de l’entreprise afin de leur fournir les informations nécessaires à l’analyse de la situation économique et financière des entreprises. Cela comprend entre autres :

    • introduire des chiffres dans le logiciel d’analyse Bel-First ;
    • analyser les données financières des entreprises avec l’aide du logiciel d’analyse Bel-first ;
    • gérer les archives relatives aux entreprises ;
    • participer à des conseils d’entreprises consacrés à la discussion de l’information économique et financière en vue de soutenir les délégués ;
    • fournir des articles sur l’information économique et financière pour des magazines pour les affiliés ;
    • mettre à jour les brochures existantes et éventuellement rédiger de nouvelles brochures ;
    • conseiller le service de formation concernant la programmation d’activités de formation ;
    • collaborer à des activités de formation en tant qu’enseignant.

    Évaluer la faisabilité et l’impact (direct ou indirect) des conseils pour des réalisations concrètes en vue des intérêts collectifs des travailleurs afin d’assurer l’interprétation correcte de l’information économique et financière. Cela comprend entre autres :

    • effectuer le suivi des diverses réglementations concernant l’information économique et financière ;
    • informer de modifications et d’évolutions sur le plan de l’information économique et financière ;
    • assurer le développement de l’expertise interne concernant l’information économique et financière ;
    • conserver de la documentation concernant l’information économique et financière.
    • organiser ses propres activités et s’occuper de sa propre administration.

    Coordonner les travaux pendant les périodes de pointe pour que les demandes d’analyse des comptes annuels soient traitées à temps. Cela comprend entre autres :

    • répartir des tâches entre des collègues non appartenant au service à titre de soutien pendant les périodes de pointe.

    Participer, en tant que membre du jury, à l’examen d’aptitude de réviseur d’entreprises IRE.

    Profil de compétence

    Compétences techniques

    • Diplôme sciences économiques appliquées ou Bachelier Comptabilité avec expérience
    • Compétences analytiques développées
    • Capable de travailler de façon autonome et sur une base de projet
    • Capable de travailler avec des logiciels actuels (e.a. Microsoft Office)
    • Très communicatif (capable de communiquer des analyses de manière compréhensible aux non-financiers)
    • Bonne connaissance du Françaisµ
    • Résistant au stress

    Compétences spécifiques à la fonction

    • Faculté d’analyse
    • Pouvoir d’appréciation
    • Communication : écrite et orale
    • Capacité d'apprentissage
    • Planification et organisation

    Compétences clés

    • Flexibilité
    • Orientation client
    • Collaboration

    Nous offrons

    • Un contrat à durée indéterminée à temps plein
    • Lieu de travail : Gand ou Bruxelles
    • Un salaire attrayant avec de nombreux avantages supplémentaires (chèques-repas, assurance hospitalisation et groupe, pécule de vacances 100%, etc.)
    • Un environnement professionnel avec une approche humaine et des contacts externes et internes
    • Bonne ambiance de travail
    • Emploi intéressant avec un ensemble de tâches variées
    • La possibilité d'améliorer vos compétences par des formations

    Comment postuler ?

    Par lettre

    Koen De Jaeger
    Directeur RH
    Koning Albertlaan 95
    9000 Gent

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