La CGSLB défend vos intérêts

Dimanche 18 octobre, les organisations syndicales et patronales ont été reçues par les Ministres Dermagne et Clarinval. Nous y avons défendu le paiement de votre prime de fin d'année. L'horeca ne peut pas laisser ses travailleurs sur le bord du chemin. En effet, le chômage partiel important auquel vous avez été et êtes confrontés représente une perte de revenu énorme. C’est pourquoi, recevoir une prime de fin d’année complète est capital. Or, la diminution de la masse salariale et les difficultés de trésorerie de nombreuses entreprises de l'Horeca entraînent un risque sur les épaules du fonds social qui paie vos primes de fin d'année. Nous avons plaidé pour une intervention publique qui a bien été reçue. Nous avons également demandé d'imposer une conditionalité dans un moratoire contre les licenciements. Nous voulons assurer un avenir aux travailleurs.

Plus loin, la CGSLB ne laissera pas tomber les travailleurs de l'Horeca. Nous sommes disposés à construire un plan pour l'avenir du secteur. pour un apprentissage tout au long de la vie ambitieux et qualifiant. Il est essentiel que dans le contexte actuel, vous puissiez être préparés au mieux à à une réintégration, une transition ou de nouvelles perspectives de carrière sur le marché du travail par une bonne formation.