Afrique du Sud : programme 2009-2011

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    Renforcement des capacités des syndicats sud-africains au niveau régional

    Partenaire

    SACCAWU (South African Commercial, Catering and Allied Workers), SACCAWU compte 147.488 membres, dont 15.644 sont affiliés au Cap-Occidental. SACCAWU est affilié à la fédération syndicale sud-africaine COSATU et le secrétaire général, Bones Skulu est aussi le président d'UNI-Africa.
    www.saccawu.org.za

    Objectif du partenariat

    Depuis 2008, MSI collabore avec la Régionale du Cap-Occidental de SACCAWU afin de permettre à SACCAWA de recruter plus de membres en améliorant ses services. Ce programme devrait améliorer le service aux affiliés actuels de la Régionale du Cap-Occidental et mener à une augmentation éventuelle du nombre d'affiliés. L'amélioration du service doit permettre aux affiliés d'obtenir des emplois équitables afin d'améliorer leur position sociale.

    Activités

    • Amélioration du service syndical au moyen de la formation des délégués et du renforcement des capacités des cadres du syndicat.
    • Formation des délégués syndicaux, dont au moins la moitié sont des femmes, concernant les thèmes suivants: le rôle du syndicat en tant que partenaire social, la gestion et les structures de SACCAWU, une introduction au droit du travail, l'information et la communication, la gestion de bases de données, la rédaction de rapports, les compétences communicatives et le rôle de l'administrateur syndical
    • Gender mainstreaming
    • Actions de sensibilisation dans des entreprises concernant l'amélioration des droits sociaux en mettant l'accent sur le congé syndical et le congé-éducation, ainsi que sur l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • Amélioration de l'efficacité de la gestion du fichier des membres
    • Réseaux et synergies internationaux développés pour et par les cadres de SACCAWU.
    • Implémentation des outils de gestion de suivi et d'évaluation - Organisation de formations "Train the Trainer" par les représentants syndicaux expérimentés pour les représentants syndicaux moins expérimentés
    • Participation à des colloques internationaux et l'implémentation de modèles de meilleures pratiques
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