Le harcèlement peut se faire de différentes manières :

• par des mesures qui limitent les missions ou le pouvoir de décision de la victime ;
• par l’isolement social ou l’exclusion : on n’adresse plus la parole à la victime ;
• par l’allusion à la vie privée de la personne : la ridiculiser ou se moquer d’elle ;
• par des menaces verbales ou la violence verbale : crier, hurler, critiquer ou démotiver en présence de tiers ;
• par des menaces physiques et par la violence.

Tout comme c’est le cas du harcèlement à l’école, on parle souvent de ragots. C’est la forme la plus fréquente. Les mesures d’organisation, la violence verbale et l’isolement social ont une même fréquence. Des attaques de la personne et de sa vie privée sont moins fréquentes et la violence physique est très rare ou presque inexistante.

L’isolement social ou l’exclusion et les attaques personnelles apparaissent davantage en cas de harcèlement moral entre collègues et dans une moindre mesure en cas de harcèlement moral par un supérieur. Le harcèlement est le plus violent quand collègues et supérieurs y participent.