Allocations d'attente

Le jeune peut bénéficier d' allocations de transition pour la période au cours de laquelle il satisfait à son obligation scolaire à temps partiel. Pour en bénéficier, il doit avoir accompli des études de base ou un apprentissage et un délai d'attente de 155 jours ou avoir travaillé pendant au moins 155 jours.

Le jeune travailleur qui n'est plus soumis à la loi sur la scolarité obligatoire, qui a accompli des études de base ou un apprentissage ou qui a suivi pendant 2 années scolaires un enseignement à temps partiel ou une formation à temps partiel agrée peut, à l'échéance du délai d'attente, bénéficier d' allocations d'attente à condition qu'il n'ait pas encore atteint l'âge de 30 ans. Celui qui a terminé une formation dans le cadre d'un contrat d'apprentissage industriel ou qui avait droit aux allocations de transition est dispensé du délai d'attente. Pour ceux qui terminent leurs études et qui sont âgés de 18 ans ou plus, le délai d'attente commence à courir au plus tôt au 1er août. Il s'élève à 155, 233 ou 310 jours selon que l'intéressé est âgé, à la date de la demande d'allocations, de moins de 18 ans, de 18 à 25 ans ou de 26 à moins de 30 ans. En cas d'une occupation en tant qu'étudiant après la fin des études ou de l'apprentissage, le délai d'attente est prolongé de la durée de l'occupation.

Allocations familiales

Les allocations familiales sont également accordées pendant les vacances d'été qui suivent la dernière année d'études, de même que, en règle générale, pendant le délai d'attente en matière de chômage. Celui qui, au cours du délai d'attente, exécute une activité lucrative ou touche une allocation sociale qui, pour un mois, est supérieure à € 471,05 (01/05/2008) n'a, pour ce mois, pas droit aux allocations familiales.

Assurance maladie - Invalidité

Pendant le délai d'attente en matière de chômage, le chômeur est, pour le secteur des soins de santé, assuré par la mutuelle de ses parents. Dès qu'il trouve un emploi ou qu'il est en droit de bénéficier d'allocations ou qu'il a atteint l'âge de 25 ans, il est tenu de s'affilier personnellement à une mutuelle.

Allocation-vacances jeunes

Le jeune travailleur qui vient de terminer ses études et qui travaille au moin 1 mois comme salarié a droit a des allocations-vacances jeunes l'année suivante en complément à son droit incomplet à des vacances.
Pourquoi droit incomplet ? Parce que normalement le nombre de jours de congé payés est calculé en fonction de la durée d'occupation comme salarié l'année précédente (que l'on appelle l'exercice de vacances).