Le travailleur a droit à sa rémunération normale quand il prend des jours de vacances. C’est le simple pécule. En plus de cela, le travailleur peut prétendre à un double pécule de vacances. Depuis 2000, le double pécule est égal à la rémunération due pour 4 semaines.

Nous verrons, ci-dessous, les règles spécifiques s’appliquant d’une part aux ouvriers et, d’autre part, aux employés.

Droit au pécule de vacances

Le droit aux vacances et au pécule qui l’accompagne est inaliénable. En effet la réglementation sur les vacances annuelles est contraignante. Une partie de la jurisprudence la considère même d’ordre public.

Le droit aux vacances est donc acquis pour chaque travailleur, nonobstant toute convention contraire. Il est interdit au travailleur de renoncer aux vacances auxquelles il a droit.

Pécule de vacances pour