Le mercredi 23 février, les trois syndicats (CSC, FGTB et CGSLB) ont déposé et commenté le cahier de revendications commun. Les négociations pour un accord sectoriel 2011-2012 dans l’entretien du textile se poursuivront au cours des semaines à venir.

Quelles sont les lignes de force de notre cahier de revendications ?

1. Le pouvoir d’achat doit être majoré, de préférence au moyen d’une augmentation des salaires en eurocentimes et supplémentairement au moyen d’une augmentation de la part patronale dans les chèquesrepas. Nous voulons obtenir une prime de fin d’année à part entière.
2. Frais de transport : il faut introduire une réglementation pour une indemnité kilométrique pour le transport privé. L’intervention pour les transports en commun doit être majorée. Il faut introduire une indemnité vélo.
3. Engagements en matière d’emploi : il faut limiter le travail intérimaire au niveau sectoriel. Il faut, de façon automatique et obligatoire, donner des informations concernant les licenciements individuels. Il faut renforcer la sanction pour les employeurs qui ne respectent pas la procédure de concertation en cas de licenciements.
4. Il faut améliorer le système des jours d’ancienneté.
5. Il faut supprimer le jour de carence.
6. Tous les régimes existants de prépension doivent être prolongés, là où c’est possible jusqu’au 30 juin 2013.
7. Il faut développer un système de complément en cas de chômage économique. Il faut introduire une assurance hospitalisation sectorielle. Le supplément en cas de chômage complet doit être octroyé à partir de 50 ans.
8. Le statut de la délégation syndicale doit être amélioré et le seuil pour désigner une délégation syndicale doit être revu à la baisse.
9. Il faut octroyer une prime complémentaire aux travailleurs à qui on fait appel de manière flexible (prestations le matin ou en soirée). Il faut également payer une prime aux ouvriers qui travaillent en zone sale.
10. Il faut que les entreprises prennent des mesures concernant le taux d’occupation et l’ergonomie des postes de travail.
11. Il faut augmenter les efforts en matière de formation.
12. La prolongation de toutes les conventions collectives de travail existantes.

Le front syndical commun vous informera concernant les évolutions et les résultats.