Habillement et confection : cahier de revendications négociations CCT 2010

Durée et contexte :
Nous sommes partisans d’une convention collective de travail pour 1 an (2010).
Pouvoir d’achat :
- Une réalisation maximale et récurrente de la marge nette de 250 EUR comme il a été prévu dans l’Accord interprofessionnel.
- Une adaptation de l’intervention dans les frais de transport comme prévu par l’Accord interprofessionnel.
Emploi :
Le renforcement de la sanction imposée aux employeurs qui ne respectent pas la procédure de concertation en cas de licenciement.
Congé d’ancienneté :
- Le développement d’une CCT de durée indéterminée.
- L’amélioration du régime existant du congé d’ancienneté.
Jour de carence :
La suppression du jour de carence.
Allocations sociales :

L’augmentation de la prime syndicale à 135 EUR.
Il faut prévoir la garantie qu’en cas de chômage économique, la marge nette de 250 EUR soit également garantie pour les travailleurs.
La révision et l’amélioration du régime de l’allocation sociale supplémentaire sur base de la proportionnalité au lieu du principe du «tout ou rien».

Combinaison travail et famille :
L’élargissement des possibilités pour bénéficier du crédit-temps.
Classification des fonctions :
Terminer la nouvelle classification des fonctions et déterminer les nouveaux salaires de fonction pour la fin de 2010 de sorte que la nouvelle classification des fonctions puisse être introduite à partir de 2011.
Formation :
Réalisation au niveau du secteur des dispositions du pacte de solidarité entre les générations.
Prépension :
La prolongation de tous les systèmes existants de prépension, là où c’est possible, jusqu’au 30 juin 2011.
Prolongation de toutes les conventions collectives de travail existantes

Télécharger tract cahier de revendications du front commun syndical

Cahier de revendicatioons du front commun CCT habillement et confection 2010 (couleur)

Cahier de revendicatioons du front commun CCT habillement et confection 2010 (gris)