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Actualité

16 juin 2011 Employés habillement et confection (CP 215) : projet d'accord

Les négociations pour les employés du secteur Habillement/Confection (CP 215) se sont poursuivies le 31 mai dernier et ont abouti à un projet d'accord.

Il fallait parvenir à un équilibre entre les demandes de Creamoda...

25 mai 2011 Employés Habillement & Confection (CP 215): négociations pour un accord sectoriel 2011-2012

Les négociations pour les employés du secteur de l’habillement et de la confection (CP 215) peuvent également commencer. Par tradition, on a d’abord attendu qu’elles commencent chez les ouvriers afin d’avoir un cadre dans lequel...

24 mai 2011 Textile employés (CP 214): négociations Accord sectoriel 2011-2012

Les négociations pour les employés du secteur textile ont pu commencé, étant donné qu’un accord a été trouvé pour les ouvriers. En effet, Fedustria, la fédération patronale, voulait d’abord attendre la fin des négociations pour...

17 mai 2011 Textile ouvriers (CP 120) : accord sectoriel 2011-2012

Mercredi dernier, après les syndicats du textile, ce fut au tour de la fédération patronale, Fedustria, d’approuver la proposition de médiation du président, pour un accord sectoriel 2011-2012, mais selon M. Blomme, le directeur...

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    Grève nationale : “Son véritable effet ne se vérifiera que dans les semaines à venir."

    30 janvier 2012

    Nous pouvons dès à présent affirmer que la grève nationale a atteint un but important, en ce...

    Pyramide des ages et licenciements collectifs : encore une mesure truffee d’effets pervers

    25 janvier 2012

    Parmi les mesures destinées à augmenter les taux d’emploi des travailleurs âgés, la ministre de...

    BNP Paribas Fortis : La CGSLB mène des actions

    19 janvier 2012

    Dans les semaines à venir, la CGSLB mènera plusieurs actions devant les sièges de BNP Paribas...

    Cat:

    Grève du 30 janvier prochain : inévitable

    17 janvier 2012

    La concertation concernant l’accord déséquilibré du gouvernement ne se met que très lentement en...

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