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CP 121 (Nettoyage): Prime de fin d'année & Prime syndicale

PRIME DE FIN D'ANNEE

Bénéficiaires? 

  • Chaque travailleur qui compte au moins 60 jours ONSS dans le secteur au cours de la période de référence ou qui prouve un salaire brut au moins égal à 2140 € ;
  • Jours de maladie: assimilation jusqu’à  63,158% de la perte de salaire ;
  • Jeunes  <21 ans qui viennent de commencer à travailler dans le secteur et qui ne satisfont pas aux conditions susmentionnées, peuvent “épargner” cette prime de fin d’année jusqu’à celle de la prochaine période de référence et donc cumuler les 2 primes;
  • Système de proratisation pour les personnes suivantes, si elles ont reçu la prime de la période précédente :
    - prépensionnés et pensionnés
    - ceux qui bénéficient du système de  « chômeurs âgés»
    - ouvriers licenciés pour raisons économiques

Période de référence : 01/07/2011 - 30/06/2012

Attestation:

  • Le fonds vous fait parvenir une attestation, veuillez la renvoyer à votre secrétariat CGSLB.

Combien?  9% du salaire brut au cours de la période de référence

Paiement:

  • Décembre 2012 par la CGSLB (service Prime  syndicale) en même temps que la prime syndicale.

PRIME SYNDICALE

Bénéficiaires? 

  • Les membres de la CGSLB occupés dans la CP 121.

Période de référence : 01/07/2011 - 30/06/2012

Attestation:

  • Le fonds vous fait parvenir une attestation, veuillez la renvoyer à votre secrétariat CGSLB.

Combien?   135 € ou 11,25 €/mois  

Paiement:

  • Décembre 2012 par la CGSLB (service Prime  syndicale) en même temps que la prime de fin d'année.
Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à contacter votre secrétariat CGSLB.

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