PRIME DE FIN D'ANNEE

Bénéficiaires ? 

Chaque travailleur qui compte au moins 60 jours ONSS dans le secteur au cours de la période de référence ou qui prouve un salaire brut au moins égal à 2020€.

Referteperiode:  1/07/2009 - 30/06/2010

Combien ?   9% du salaire brut au cours de la période de référence

- jours de maladie: assimilation jusqu’à  63,158% de la perte de salaire ;
- jeunes  <21 ans qui viennent de commencer à travailler dans le secteur et qui ne satisfont pas aux conditions susmentionnées, peuvent “épargner” cette prime de fin d’année jusqu’à celle de la prochaine période de référence et donc cumuler les 2 primes;
- système de proratisation pour les personnes suivantes, si elles ont reçu la prime de la période précédente :
o prépensionnés et pensionnés
o ceux qui bénéficient du système de « chômeurs âgés »
o ouvriers licenciés pour raisons économiques

Paiement:   

- le Fonds Social envoie une attestation  à tous les membres dans le courant du mois de décembre ;
- le paiement a lieu après réception de cette attestation par notre service prime syndicale, en même temps que la prime syndicale.

PRIME SYNDICALE

Bénéficiaires ?   Les membres de la CGSLB occupés dans la CP 121.

Période de référence :   1/07/2009 - 30/06/2010

Combien ?  11,25€/mois ou 135 € maximum

o Prépensionnés: droit à la prime complète s’ils ont été affiliés à la CGSLB pendant toute la période de référence;
o Maladie: assimilation jusqu’à 300 jours calendrier.

Paiement :  

- le Fonds Social envoie une attestation  à tous les membres dans le courant du mois de décembre ;
- le paiement a lieu après réception de cette attestation par notre service prime syndicale, en même temps que la prime syndicale.

Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à contacter votre secrétariat CGSLB.