Comme intérimaire, vous avez droit à une prime de fin d’année.

Auparavant, la période de référence, càd la période au cours de laquelle vous devez avoir presté un nombre précis de jours de travail  ou assimilés pour avoir droit à la prime de fin d’année, s’étendait du 1er avril au 31 mars.

Etant donné que la prime de fin d’année n’est versée que dans le courant du mois de décembre, l’intervalle entre la fin de la période de référence et le moment du paiement était relativement long.

Afin de réduire cet intervalle, les partenaires sociaux ont décidé d’appliquer un nouveau système pour l’octroi de la prime de fin d’année, qui sera complètement opérationnel à partir de 2011.

L’année 2010 sera donc l’année de transition.

La période de référence pour la prime de fin d’année 2010 débute le 1er avril 2009 mais se termine le 30 juin 2010 (au lieu du 31 mars, comme auparavant).
Dès lors, la période de référence pour la prime 2010 s’étend exceptionnellement sur 5 trimestres.

Par conséquent, pour pouvoir bénéficier de la prime de fin d’année 2010, le travailleur intérimaire devra prouver qu’au cours de la période :
• soit du 1er avril 2009 au 31 mars 2010
• soit du 1er juillet 2009 au 30 juin 2010
il a presté au minimum 65 jours en tant qu’intérimaire.

Sont assimilés à des jours de travail : les jours de maladie et d’accident couverts par le salaire garanti, les jours de récupération et/ou de repos compensatoire pendant les périodes mentionnées ci-dessus.
Les 30 premiers jours d’absence pour cause d’accident de travail entrent également en ligne de compte.
Sont également pris en considération, à concurrence de 5 jours maximum, les jours de travail non prestés à cause du chômage économique ou technique, ou du chômage de crise pour employés.

Comme on tient compte de 5 trimestres, le montant de la prime de fin d’année en 2010 sera plus élevé qu’en 2009. En d’autres termes, la prime de fin d’année 2010 s’élève à 8,22% du salaire brut perçu au cours de la période du 1er avril 2010 au 30 juin 2010 inclus.

Attention ! Lorsque vous faites payer cette prime de fin d’année par la CGSLB, vous recevez aussi en plus une prime syndicale.

Affiliez-vous à la CGSLB et vous recevrez une prime syndicale en plus de votre prime de fin d’année.
-> http://www.cgslb.be/nc/saffilier/formulaire/