Le front commun syndical a aujourd'hui présenté son cahier de revendication en CP 317 (gardiennage).

Vu les incertitudes juridiques qui plannent sur la durée du temps de travail et le déclencheur des heures supplémentaires, ces thèmes n'ont pas été repris dans le cahier de revendications. Nous n'avons toujours pas reçu la réponse du SPF concernant la durée de travail et les discussions à ce sujet se poursuivront donc lors des prochaines réunions.

L'APEG n'a pas souhaité réagir directement à notre cahier de revendications.

Les négociations pour le CIT et pour le reste du secteur se feront en parrallèle mais de manière séparée.

Le cahier de revendications

Pouvoir d’achat

• Augmentation des salaires bruts
• Augmentation prime RGPT/chèques-repas

Statuts

• Harmonisation des primes et congés d’ancienneté entre ouvriers et employés
• Suppression du jour de carence
• Délais de préavis : préavis ouvriers à comme employés (3 mois / 5 ans)
• Harmonisation du paiement des jours fériés : 7,4h pour les ouvriers et employés

Frais de déplacements

• Élargissement des critères pour les 0,25€/km
• Remboursement de l’abonnement social à 120%
• Indemnité vélo

Classification

Instauration d’une classification scientifique

Prépension

• Prolongation des régimes existants
• Instauration de la prépension à 56 ans, moyennant 20 ans de travail de nuit et 33 ans de carrière

Formation

• Prolongation des accords et efforts supplémentaires pour la formation et les groupes à risques
• Favoriser la formation des travailleurs durant une période d’inactivité (chômage économique)

Sécurité d’existence et deuxième pilier

• Chômage économique : augmentation du montant de l’indemnité complémentaire et du nombre de jours où cette indemnité est due
• Revalorisation du 2^ième pilier

Fixation d’un cadre pour les mesures de crise

Reconduction des CCT existantes