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Services

La CGSLB “Services” défend les intérêts des travailleurs, appartenant à un groupe hétérogène de secteurs rendant un service, dont la commission paritaire nationale auxiliaire pour employés, le secteur du nettoyage, les employés de casino, les sportifs professionnels, les coiffeurs, les services de gardiennage et le secteur de l’ intérim.

Flash Actualité

Titres-services (CP 322.01) : enquête cahier de revendications 2011-2012

Les négociations sectorielles ont un effet immédiat sur votre pouvoir d'achat, charge de travail et le bien-être au travail. Afin de préparer de manière optimale les négociations dans la sCP 322.01, nous aimerions connaître les éléments importants aux yeux de nos membres. Par conséquent, nous vous invitons à répondre une enquête.

Vous pouvez remplir l'enquête on-line. Vous avez la possibilité de le faire jusqu'au jeudi 31 mars 2011.

(23/03/2011)

Formation premiers secours avec la Croix-Rouge

Le Fonds de Formation Sectoriel Titres-Services - en collaboration avec la Croix-Rouge de Belgique - a mis sur pied une formation sur mesure pour les travailleurs des titres-services.

La formation vous permettra de porter secours en cas d'accidents. Via Premiers secours pour travailleurs vous pouvez télécharger le folder. Consultez aussi le site internet.

(08/02/2011)

Grève nationale : “Son véritable effet ne se vérifiera que dans les semaines à venir."

30 janvier 2012

Nous pouvons dès à présent affirmer que la grève nationale a atteint un but important, en ce...

Pyramide des ages et licenciements collectifs : encore une mesure truffee d’effets pervers

25 janvier 2012

Parmi les mesures destinées à augmenter les taux d’emploi des travailleurs âgés, la ministre de...

BNP Paribas Fortis : La CGSLB mène des actions

19 janvier 2012

Dans les semaines à venir, la CGSLB mènera plusieurs actions devant les sièges de BNP Paribas...

Cat:

Grève du 30 janvier prochain : inévitable

17 janvier 2012

La concertation concernant l’accord déséquilibré du gouvernement ne se met que très lentement en...

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