L’emploi au sein du secteur financier subit une forte pression. Des fusions et reprises impliquent à chaque fois des licenciements et des départs ; un grand nombre de travailleurs sont mutés dans d’autres fonctions et/ou d’autres lieux.  Par des filialisations, de l’outsourcing et des privatisations d’ activités, les travailleurs sont retirés de la commission paritaire du secteur à laquelle ils avaient toujours appartenu jusqu’ alors.  Actuellement, dans aucune commission paritaire du secteur financier, il n’ y a de description de compétence claire.

La CGSLB « secteur financier » continue à lutter pour le maintien des conditions de travail et de salaire qu’il nous a fallu 10 ans pour acquérir.