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20/05/2009 Syndrome Mail 29 - CP 330 Tremplin vers l'art infirmier MR-MRS

Le Fonds Social des Homes pour personnes âgées et des maisons de repos et de soins soutient des formations et des stages pour les travailleurs des institutions des soins pour personnes âgées du secteur privé (asbl et commerciales).

Tremplin vers l’art infirmier : Que propose le fonds social ?

Le remboursement des frais d’inscription + les frais de participation aux examens pour un montant global maximal de 620 € par travailleur et par année scolaire.

Un congé de formation supplémentaire de 180 heures par année programme pour un équivalent temps plein. Pour les travailleurs à temps partiel, un calcul sera établi au pro rata de leur temps d’occupation.

Quelles sont les opportunités qui sont offertes ?

  • Année préparatoire au brevet hospitalier
  • Brevet hospitalier A2 (3 années)
  • Passerelle A2 vers A1 (2 années)
  • Bachelier en soins infirmier A1 (3 années)

Quelles sont les conditions à remplir ?

  • Être occupé dans un contrat mi-temps au moins au sein d’une MR-MRS pour une durée indéterminée
  • Avoir au minimum un an d’ancienneté dans une institution appartenant à la CP 3301 (au 1/9/2009)
  • Ne pas être titulaire du diplôme d’enseignement supérieur (bachelier ou master)
  • Ne pas faire partie du projet FINSS (projet 600).

Comment s’inscrire ?

Parlez de tout ceci avec votre employeur qui est habilité à introduire un dossier de demande par année scolaire auprès du Fonds. Les inscriptions doivent avoir lieu au plus tard le vendredi 12 juin 2009.

Vous serez informés le mercredi 22 juillet de l’acceptation ou non de votre candidature. Vous pouvez télécharger la brochure complète concernant cette mesure « Tremplin vers l’art infirmier » sur le site de l’Associations des Fonds Sociaux Fédéraux et Bicommunautaires du secteur non-marchand (FE.BI) à l’adresse suivante :

http://www.fondsdesmaisonsderepos.be/downloads/090508%20Brochure%20FR.pdf

Télécharger Syndrome Mail 29

20090520_syndrome_mail_29_tremplin_vers_art_l_infirmier.pdf

Tremplin pour l'emploi MR-MRS

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