Share/Save/Bookmark

Employé(e)s métal (CP 209) : Projet d'accord national 2011 - 2012

Aujourd’hui, les négociateurs sont parvenus à un projet d’accord pour la CP 209 – Employé(e)s Métal.
Cet accord fixe les conditions de travail et de salaire pour les employé(e)s du secteur pour les 2 prochaines années.

L’accord obtenu prévoit entre autres :

  1. Le maintien du système d’indexation existant pour 2011 – 2012
    Cela signifie que - comme auparavant - les salaires seront adaptés à l’index le 01/07/2011 et le 01/07/2012.
  2. Une augmentation de tous les salaires (effectifs et minimums) de 0,3 % au 01/04/2012.
  3. Les entreprises qui ont opté en 2009-2010 pour le système des éco-chèques peuvent maintenir ce système. 
  4. Les entreprises ont également la possibilité de transformer cette augmentation salariale de 0,3%, ainsi que les 250€ sous forme d’éco-chèques (prévu dans l’accord précédent), en un autre avantage.
  5. Une augmentation des barèmes minimums nationaux et du salaire minimum national de 0,3% à partir du 01/04/2012
  6. Une amélioration de la pension complémentaire sectorielle pour l’ensemble des employés (y compris les cadres) : la cotisation minimum s’élèvera à 1,87% (+0,10%) à partir du 01/04/2012 et à 1,97% (+0,10%) à partir du 01/01/2013
  7. Une reconduction de tous les accords existants en matière de prépension, ainsi que de toutes les dispositions relatives au crédit-temps. 
  8. Une amélioration des initiatives en matière de formation pour 2011 – 2012
  9. Une augmentation de la cotisation ‘garanties syndicales’ pour les entreprises
  10. Une augmentation du plafond d’0,3% à partir du 01/01/2012 pour le remboursement des frais relatifs à l’utilisation d’un moyen de transport privé pour effectuer les déplacements entre le domicile et le lieu de travail

La CGSLB consultera ses délégués sur ce projet d’accord le 20/06/2011.

Semaine d'actions 2014 d'UNI Global Union visant les centres d'appels

20 octobre 2014

Aujourd'hui, on a donné le coup d'envoi de la semaine d'actions 2014 d'UNI Global Union visant les...

Cat:

Un gouvernement sourd pour les travailleurs et les bénéficiaires d’allocations sociales, mais généreux pour les employeurs et les nantis

15 octobre 2014

Lors d'une conférence de presse, les syndicats ont présenté leur analyse de l'accord gouvernemental...

À la Direction de Delhaize : voici pourquoi les travailleurs bloquent des magasins

10 octobre 2014

Les travailleurs de Delhaize ont reçu un courrier étonnant de leur direction. Celle-ci s’étonne de...

Cat:

Travailler encore plus et obtenir moins : du jamais vu !

07 octobre 2014

Les médias ont diffusé la nouvelle ce midi. L'âge légal de la pension sera relevé tout comme les...

Boulevard Poincaré 72-74 - 1070 BRUXELLES
Tél. 02-558.51.50
Fax 02-221.51.51
E-mail : cgslb@cgslb.be
CGSLB sur Twitter : http://www.twitter.com/CGSLB
CGSLB sur Google+ : +CGSLB
CGSLB sur Facebook : http://www.facebook.com/CGSLB/

Langue: