Share/Save/Bookmark

Employé(e)s métal (CP 209) : Projet d'accord national 2011 - 2012

Aujourd’hui, les négociateurs sont parvenus à un projet d’accord pour la CP 209 – Employé(e)s Métal.
Cet accord fixe les conditions de travail et de salaire pour les employé(e)s du secteur pour les 2 prochaines années.

L’accord obtenu prévoit entre autres :

  1. Le maintien du système d’indexation existant pour 2011 – 2012
    Cela signifie que - comme auparavant - les salaires seront adaptés à l’index le 01/07/2011 et le 01/07/2012.
  2. Une augmentation de tous les salaires (effectifs et minimums) de 0,3 % au 01/04/2012.
  3. Les entreprises qui ont opté en 2009-2010 pour le système des éco-chèques peuvent maintenir ce système. 
  4. Les entreprises ont également la possibilité de transformer cette augmentation salariale de 0,3%, ainsi que les 250€ sous forme d’éco-chèques (prévu dans l’accord précédent), en un autre avantage.
  5. Une augmentation des barèmes minimums nationaux et du salaire minimum national de 0,3% à partir du 01/04/2012
  6. Une amélioration de la pension complémentaire sectorielle pour l’ensemble des employés (y compris les cadres) : la cotisation minimum s’élèvera à 1,87% (+0,10%) à partir du 01/04/2012 et à 1,97% (+0,10%) à partir du 01/01/2013
  7. Une reconduction de tous les accords existants en matière de prépension, ainsi que de toutes les dispositions relatives au crédit-temps. 
  8. Une amélioration des initiatives en matière de formation pour 2011 – 2012
  9. Une augmentation de la cotisation ‘garanties syndicales’ pour les entreprises
  10. Une augmentation du plafond d’0,3% à partir du 01/01/2012 pour le remboursement des frais relatifs à l’utilisation d’un moyen de transport privé pour effectuer les déplacements entre le domicile et le lieu de travail

La CGSLB consultera ses délégués sur ce projet d’accord le 20/06/2011.

Comité de gestion de l’Onem : les syndicats émettent un avis négatif sur la disponibilité adaptée

09 avril 2015

Le 11 mars dernier, l’ensemble du Groupe des 10 a demandé des éclaircissements au gouvernement...

30 ans de congé-éducation payé : de nouveaux défis attendent les Régions à partir du 1er avril

01 avril 2015

En 2015, le droit au congé-éducation payé (CEP) existera depuis 30 ans. Le CEP permet aux...

L’UE boycotte le secteur belge de la construction et encourage la fraude sociale

27 mars 2015

Les partenaires sociaux de la construction sont outrés par la décision de la Commission européenne...

Cat:

Boulevard Poincaré 72-74 - 1070 BRUXELLES
Tél. 02-558.51.50
Fax 02-558.51.51
E-mail : cgslb@cgslb.be
CGSLB sur Twitter : http://www.twitter.com/CGSLB
CGSLB sur Google+ : +CGSLB
CGSLB sur Facebook : http://www.facebook.com/CGSLB/

Langue: