Share/Save/Bookmark

Employé(e)s métal (CP 209) : Projet d'accord national 2011 - 2012

Aujourd’hui, les négociateurs sont parvenus à un projet d’accord pour la CP 209 – Employé(e)s Métal.
Cet accord fixe les conditions de travail et de salaire pour les employé(e)s du secteur pour les 2 prochaines années.

L’accord obtenu prévoit entre autres :

  1. Le maintien du système d’indexation existant pour 2011 – 2012
    Cela signifie que - comme auparavant - les salaires seront adaptés à l’index le 01/07/2011 et le 01/07/2012.
  2. Une augmentation de tous les salaires (effectifs et minimums) de 0,3 % au 01/04/2012.
  3. Les entreprises qui ont opté en 2009-2010 pour le système des éco-chèques peuvent maintenir ce système. 
  4. Les entreprises ont également la possibilité de transformer cette augmentation salariale de 0,3%, ainsi que les 250€ sous forme d’éco-chèques (prévu dans l’accord précédent), en un autre avantage.
  5. Une augmentation des barèmes minimums nationaux et du salaire minimum national de 0,3% à partir du 01/04/2012
  6. Une amélioration de la pension complémentaire sectorielle pour l’ensemble des employés (y compris les cadres) : la cotisation minimum s’élèvera à 1,87% (+0,10%) à partir du 01/04/2012 et à 1,97% (+0,10%) à partir du 01/01/2013
  7. Une reconduction de tous les accords existants en matière de prépension, ainsi que de toutes les dispositions relatives au crédit-temps. 
  8. Une amélioration des initiatives en matière de formation pour 2011 – 2012
  9. Une augmentation de la cotisation ‘garanties syndicales’ pour les entreprises
  10. Une augmentation du plafond d’0,3% à partir du 01/01/2012 pour le remboursement des frais relatifs à l’utilisation d’un moyen de transport privé pour effectuer les déplacements entre le domicile et le lieu de travail

La CGSLB consultera ses délégués sur ce projet d’accord le 20/06/2011.

Les effets secondaires de la sixième réforme de l’Etat : La CGSLB demande une solution

26 mars 2014

Dans un article apparu dans la presse de la semaine passée, on pouvait lire qu’une série d’...

CP 310 : 200 jeunes supplémentaires dans le secteur bancaire

20 mars 2014

Dans le secteur bancaire, les partenaires sociaux ont lancé un « plan jeunes », qui doit...

Cat:

La CGSLB se réjouit de la signature au Conseil national du Travail de la CCT sur la motivation du licenciement

12 février 2014

Le Syndicat libéral insiste depuis longtemps déjà pour obtenir une droit à la motivation du...

Sommet social du Benelux : les syndicats ont aussi leurs revendications

12 février 2014

Le 13 février, les chefs de gouvernement de la Belgique, des Pays-Bas et du Grand-Duché de...

Boulevard Poincaré 72-74 - 1070 BRUXELLES
Tél. 02-558.51.50
Fax 02-221.51.51
E-mail : cgslb@cgslb.be
CGSLB sur Twitter : http://www.twitter.com/CGSLB
CGSLB sur Google+ : +CGSLB
CGSLB sur Facebook : http://www.facebook.com/CGSLB/

Langue: