Pouvoir d'achat

• Augmentation maximale
• CCT prime de fin d’année

Emploi

• 2ième pilier de pension
• Suppression de la catégorie 3 et passage automatique à la catégorie 4 (assistant(e))
• Pharmacien(e)s : échelle barémique supplémentaire à 15 et 20 ans
• Limitation du recours aux intérimaires et indépendants
• 1 jour de congé supplémentaire par 5 ans d’ancienneté ans dans le secteur
• Cadre sectoriel pour les gardes de nuit. Le temps à disposition de l’employeur doit être considéré comme du temps de travail et donc rémunéré
• Affiliation à l’ordre des pharmaciens : prise en charge par l’employeur

Frais de transport

• Intervention de 100% pour les frais de transport sans limite de distance
• Indemnité vélo : 0,20 € à partir du 1er kilomètre

Fonctionnement syndical

• Instauration d’une prime syndicale
• Instauration délégation syndicale à partir de 10 travailleurs

Prépension

• Prolongation du système PP à mi-temps jusqu’au 31/12/2013
• PP à 60 ans calcul de l’indemnité sur base du salaire à temps-plein
• PP à mi-temps
• Prépension après crédit-temps : Calcul de l’indemnité complémentaire sur base de prestations temps plein.

Crédit-temps

Élargissement du droit à tous et harmonisation de la condition d’âge.

Formation

• Augmentation du nombre de jours de formation
• Mise en place de formation concernant les attitudes à avoir en cas de braquage, réaction en cas de violence,…

Reconduction de toutes les CCT existantes