Les négociations concernant l’accord sectoriel 2009-2010 et les barèmes à l’expérience dans l’industrie alimentaire sont à l’arrêt. A l’origine de la paralysie : sur le banc patronal, la fédération de l’industrie alimentaire (FEVIA) refuse le dialogue et tente d’imposer unilatéralement ses solutions. Un comble pour un secteur épargné par la crise.

Ce 5 octobre, syndicats et patrons se rassembleront pour une réunion de la dernière chance au Ministère de l’Emploi. Si nous ne parvenons pas à un accord, le front commun syndical envisage des actions sectorielles.

Depuis un an, les négociations se trainent dans industrie alimentaire. Dans le cadre de l’accord sectoriel 2009-2010, la FEVIA joue la carte du chantage en essayant de lier la concrétisation de l’enveloppe prévue par l’accord interprofessionnel (125 € en 2009 et 250 € en 2010) à un accord à ses conditions sur la transformation des barèmes à l’âge en barèmes à l’expérience.

TOUT SIMPLEMENT IMBUVABLES !

C’est ainsi que front commun syndical SETCa-CNE-CGSLB qualifie les exigences de la FEVIA, qui veut par exemple négliger les périodes de maladie et de chômage pour le calcul des augmentations barémiques ou créer un nouvel édifice salarial en 2010, avec pour conséquence directe une baisse salariale des travailleurs plus âgés.

Suite à ce blocage, le président de la Commission paritaire a proposé un compromis que la FEVIA a aussitôt rejeté.

En front commun SETCa-CNE-CGSLB, nous réaffirmons notre volonté d’arriver à un accord dans la lignée de ce qui a été négocié dans les autres secteurs. Nous transmettrons à la FEVIA une dernière proposition sur cette base ce 5 octobre. Si cette dernière devait elle aussi être rejetée, nous comptons sur la mobilisation de tous les travailleurs de l’industrie alimentaire pour les actions sectorielles à venir.