Constats généraux
- Les taux d’activité et d’emploi insuffisants et le taux de chômage anormalement élevé restent les maux endémiques de notre région wallonne. Les plus jeunes sont, plus encore, frappés par le chômage. En effet, le taux de chômage harmonisé s’élève à 11% mais plus d’un quart des moins de 25 ans est demandeur d’emploi. Ce constat est d’autant plus préoccupant qu’il doit être posé aujourd’hui après deux législatures productives de plans cumulatifs et consécutifs qui, à grand renfort d’argent public, avaient justifié la communication d’objectifs ambitieux en matière d’emploi.
- Le contexte particulier de crise accroît encore les difficultés rencontrées par la population wallonne, mais les tentatives de réponses apportées par le plan anti-crise régional sont sans commune mesure avec la gravité de la situation. De plus les outils utilisés sont peu appropriés et un grand nombre de mesures n’ont rien à voir avec la notion de crise ou l’urgence des situations, mais participe plutôt d’une logique de gestion normale de législature.
- Le Plan Marshall tarde lui aussi à porter ses effets, même si un certain nombre d’éléments tels que la création des pôles de compétitivité ou le monitoring permanent des consommations budgétaires du plan doivent être soulignés positivement.
- En terme de gouvernance politique, et ceci malgré tous les plans et les discours, la CGSLB constate encore une détérioration de fait et la prolifération de « dossiers » et « d’affaires » générant un climat peu compatible avec la confiance que devrait pouvoir avoir le citoyen wallon envers les différents niveaux de l’Administration et des Pouvoirs Publics en général. Il est évident que la Wallonie est toujours montrée du doigt en cette matière et, malheureusement, pas toujours à tort.
- En matière d’enseignement, les enjeux sont, nous le savons extrêmement importants et les modifications successives des politiques n’ont pas apporté grand-chose en terme de solutions au problème récurrent de la qualité de notre enseignement. Pire les polémiques autour des divers décrets dits « mixité » ont jeté plus encore le trouble dans l’esprit des citoyens wallons.
- En matière de formation qualifiante, de formation en alternance, de formation continue et de validation des compétences, un certain nombre d’initiatives ont été mises en chantier et certaines menées à bien. Toutefois, la complexité des situations et des processus entraîne encore beaucoup trop de difficultés pour les jeunes demandeurs d’emplois en matière de choix des trajets à suivre. Le délai d’attente avant l’accès à une formation est souvent beaucoup trop long.
