L’égalité entre les hommes et les femmes est une valeur principale de la démocratie.

Dans la pratique, cette égalité légale n’est pas encore partout une réalité. C’est pourquoi, la CGSLB demande la continuation d’une politique d’égalité de traitement qui applique le « gender mainstreaming » à tous les domaines. La CGSLB prête une importance particulière à l’élimination du fossé salarial entre les femmes et les hommes et à un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée pour tous les travailleurs.