Moraliser l’Europe, c’est remettre le social et l’environnemental au centre du renforcement du marché intérieur et de l’action extérieure de l’Union européenne.

Un défi de taille que la CGSLB demande au futur gouvernement et à la présidence belge de l’Union européenne de relever positivement en se faisant les leviers d’une politique européenne ambitieuse, allant dans le sens d’une Europe sociale, éthique, durable et juste.

Ce qui signifie :

• Stimuler une politique génératrice d’emplois de qualité et pour tous et revoir dans cet objectif, entre autres, le pacte de stabilité et de croissance.
• Doter le marché intérieur de l’encadrement juridique et des politiques aptes à protéger notre modèle social conformément au Traité de Lisbonne. La CGSLB demande en particulier :
  • de mettre en oeuvre les clauses sociales horizontales incluses dans le traité et de revoir les Directives qui mettent en péril les droits fondamentaux des travailleurs et qui génèrent un dumping social à l’intérieur même de l’Union : détachement de travailleurs, temps de travail;
  • de promouvoir le travail décent et de lutter contre la concurrence salariale entre Etats via l’idée d’un salaire minimum et d’une harmonisation par le haut des normes sociales et de travail;
  • d’accorder un cadre juridique clair et protecteur aux services sociaux d’intérêt général publics et privés, ainsi qu’aux soins de santé en Europe;
  • de faire adhérer l’Union européenne à la Convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales afin de rendre possible un alignement des jurisprudences de la CJCE et de la Cour européenne des droits de l’homme vers un équilibre plus sain entre droits sociaux fondamentaux et libertés économiques.
• Insuffler une réelle dimension durable dans les politiques de court terme de l’Union. Nous demandons un rééquilibrage des dimensions économiques, sociales et environnementales au sein de la stratégie Europe 2020, trop centrées jusqu’à présent sur la seule croissance économique.
• Mobiliser les différents acteurs et les pouvoirs publics dans le cadre d’une gouvernance économique et sociale effective. Cela implique pour la CGSLB :
• d’oeuvrer à une plus grande concordance et cohérence entre les différentes politiques, stratégies et niveaux de pouvoir européens;
• de renforcer la concertation sociale et le dialogue social européens et d’encourager leur développement au sein des différents Etats membres de l’UE.
• Orienter l’action extérieure de l’Union de telle sorte à mettre en place une mondialisation solidaire et faire de l’Union européenne un acteur politique à part entière. La CGSLB plaide pour que les organisations commerciales et financières internationales soit subordonnées au respect des normes sociales et environnementales, et donc du pacte mondial pour l’emploi. D’autre part, le respect de ces normes doit devenir un élément constitutif de la compétitivité de l’économie européenne. L’Union européenne et nos élus belges en particulier doivent se battre aujourd’hui pour que nos standards sociaux et environnementaux ne soient pas sacrifiés dans un contexte mondialisé en crises.