Un Parlement européen conscient de l’importance de son rôle et qui soit un véritable acteur de justice sociale
Le Parlement européen est la seule institution européenne à être élue directement par les citoyens européens. En conséquence, le Parlement européen se doit d’être la voix des citoyens européens et des travailleurs en Europe.
- La CGSLB convie les parlementaires européens à user des pouvoirs qui leurs sont confiés et à entreprendre encore plus d’actions pour apporter des solutions aux problèmes qui touchent le quotidien des travailleurs.
- La CGSLB invite les prochains membres du Parlement européen à faire preuve de ténacité et à exercer une influence dans les nombreux dossiers sensibles qui attendent d’être traités. Cela est-il possible ? Oui. C’est le Parlement européen qui a bloqué la directive sur le temps de travail et c’est aussi grâce au Parlement européen que la nouvelle directive sur les Comités d’Entreprises Européens a pu être adoptée.
- Cette nouvelle directive sur les Comités d’Entreprises Européens vise à améliorer les définitions d’information et de consultation des travailleurs : en cette période de crise globalisée, cause des vagues de restructurations actuelles, ce genre d’initiative émanant du Parlement européen est indispensable. La CGSLB espère que le Parlement européen continuera à marquer de son sceau les progrès sociaux au bénéfice des travailleurs.
- La création d’emplois stables et de qualité représente une priorité pour la CGSLB. Nous comptons sur le Parlement européen pour concentrer ses efforts en ce sens, et faire barrage à la tentation de la dérégulation, que certains pourraient proposer comme solution de relance pour sortir de la crise. La protection des travailleurs dans leur emploi et leur statut est le seul vecteur possible de progrès social collectif.
- Dans la réalisation de cet objectif de recherche de l’emploi de qualité, la CGSLB demande que les futurs parlementaires européens concentrent leurs efforts de manière à réviser au plus vite la directive sur le détachement des travailleurs.
- Les jugements récents de la Cour de Justice des Communautés européennes, notamment dans les cas Laval, Viking, Rüffert et Luxembourg, de même que le conflit survenu à la raffinerie pétrolière de Lindsey au Royaume Uni à la fin du mois de janvier 2009 prouvent que la mobilité des travailleurs est un enjeu de taille pour le futur de la construction européenne.
- Le Parlement européen doit réagir rapidement et adopter une clause de progrès social.
- Pour la CGSLB, la liberté de circulation ne peut en aucun cas servir de prétexte pour justifier le dumping social.
- En tant qu’organisation syndicale, la CGSLB demande une mise en oeuvre concrète de la stratégie de Lisbonne pour une croissance économique durable accompagnée d’une amélioration quantitative et qualitative de l’emploi et d’une plus grande cohésion sociale. Ce dispositif doit être complété par un volet formation afin que les travailleurs, actuellement en chômage technique, profitent des périodes non travaillées pour améliorer leur niveau de qualification.
