Les responsables politiques doivent promouvoir le développement des PME et la garantie des droits des travailleurs au sein de ces entreprises.

Bruxelles dispose d’un réel potentiel économique. Toutefois, il existe encore trop d’obstacles qui rendent l’installation ou le maintien des PME à Bruxelles problématique.

En tant qu’organisation syndicale, nous sommes soucieux de ramener à la baisse les différents seuils de représentativité des travailleurs au sein des organes paritaires. En effet, dans la plupart des pays, il existe une concertation organisée, en matière économique et sociale, dès qu’un petit nombre de travailleurs est occupé. Cette diminution des seuils permettrait une meilleure implication des travailleurs au sein de l’entreprise, une canalisation des différentes revendications et la présence d’un interlocuteur identifié.

Les responsables politiques doivent également promouvoir la concertation sociale par

• la création d’organes de concertation où employeurs et travailleurs se rencontrent afin de mettre en œuvre une politique PME spécifique.
• la création de zones regroupant les PME par noyau commercial et la désignation d’un ou plusieurs coordinateurs pour chaque zone, chargés de représenter l’ensemble des PME situées dans la zone.

L’accès des PME à la concertation économique et sociale au niveau de la Région doit aller de pair avec la mise en place d’une représentation syndicale adaptée dans ces entreprises.