Cette publication est la reproduction partielle des enquêtes d’Hugo D’Hertefelt et de Florence Laigle en matière de harcèlement et du rôle de la médecine du travail. Hugo D’Hertefelt est sociologue et collaborateur scientifique à l’Institut national de Recherche sur les conditions de travail et le Dr Florence Laigle est médecin d’entreprise.

Dans la première partie de cette publication, le phénomène du harcèlement moral sera approfondi. Qu’est-ce que le harcèlement moral, quelles en sont les caractéristiques, les causes et les conséquences ? Quelles sont les mesures de prévention que les entreprises peuvent prendre et comment gérer le harcèlement moral ?

La deuxième partie traite du rôle du médecin du travail, du conseiller en prévention psychosocial et de la personne de confiance en cas de harcèlement moral. Que peuvent-ils ou doivent-ils faire quand ils se voient confrontés à une situation de harcèlement moral ?

La troisième partie reprend un inventaire des lois et dispositions réglementaires relatives au harcèlement.