Thomas Cook Airlines Belgique : proposition ultime de la direction rejetée en masse

Suite au préavis de grève donné le 15 juin dernier par le personnel de cabine de Thomas Cook Airlines Belgique, on a organisé une réunion de conciliation aux bureaux du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. On a demandé aux parties de réengager les pourparlers afin de parvenir à un accord concernant les conditions de travail du personnel de cabine de la compagnie charter.

On a organisé plusieurs négociations au sein de l’entreprise, mais en fin de compte, l’employeur n’a pas approuvé les propositions du personnel. Il a toutefois proposé d’organiser un référendum concernant ses propositions « minimales ».

Malgré la pression énorme exercée par l’employeur, le personnel de cabine a rejeté en masse la proposition.
Tous les membres du personnel de cabine (y compris les travailleurs temporaires), 161 personnes au total, étaient appelés à exprimer leur opinion. Il y avait 128 votes valables : 11 travailleurs ont approuvé le plan de la direction, 117 membres du personnel de cabine ont voté NON.

La proposition de l’employeur a donc été torpillée.  Le personnel espère bien que l’employeur en tire les conclusions qui s’imposent. En d’autres termes : le personnel et les syndicats s’attendent à ce que l’employeur entame rapidement de nouvelles négociations, de préférence sur des propositions qui répondent aux attentes du personnel de cabine.

Frédéric De Clerck
CGSLB

Anita Van Hoof
Setca

Jan Coolbrant
CSC Aviation